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家长对老师的支持与信任,是孩子成长路上最好的礼物!

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发表于 2017-11-28 21:16:56 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式


孩子成长路上最好的礼物不是金钱,不是陪伴,而是家长对老师的支持与信任。

然而我们经常能看到这样的画面:

孩子在学校受了一点伤,家长就认为老师没有尽责;孩子在学校生了病,家长就认为是学校没有照顾好;孩子一说不想上学,家长会立刻想这孩子在学校怎么了,就会马上质问老师......家长,站在老师的对立面,只会阻碍自己孩子的成长。

当老师面对每一个孩子时,
事实上都会看到孩子身后的家长

当老师面对每一个孩子时,事实上都会看到孩子身后的家长,尤其是他的母亲。

家长给老师脑海里的形象,有的总是善解人意的,有的可能凶神恶煞般;有的总是笑眯眯,有的焦虑;有的宽松,有的严苛;有的一想起就让老师紧张,有的总是让老师很放松......

偶尔,我也会有与老师们聚在一起的机会,发现他们讨论的永恒话题就是“家校工作”。

老师会谈到对家长的各种“印象”,其实这些印象会影响到老师对孩子的评判,会影响到老师怎样对某个孩子开展教学。



当老师们聊到被家长不理解时,
普遍感觉很苦恼和无奈。

是的,如果你是一位教师,当家长一大早就黑着脸对你说话时,可能就会影响你一整天带孩子的心情;

当家长晚上在各种群里讨论班上的事情时,传递着那不正向的能量时,只要你知道,可能就会影响你的休息以及第二天的心情......而所有的附和者甚至旁观者都成为了“帮凶”。




没有完美的家长,老师不能要求所有家长都尊师重教,彬彬有礼,其实有些动辄挑刺的家长,他并不是只挑老师的刺,在哪儿都这样,他就是一个“刺头”。

老师的“心情”不应该受这些家长的左右,更不能把自己的负面情绪带到他的孩子甚至整个班级的孩子身上。

同样的,也没有完美的老师,任何一个群体,优秀的总是少数,孩子能够有幸碰到好的老师,那都是家长和孩子前世修来的福报。

整体上,教师这个群体都有专业培训,都有不同层次的管理者和各种规章制度的约束,“没有底线”的老师毕竟是少数。从某种程度上说,家长们对家里的保姆比对老师更陪着“小心”,是对教师群体的信赖与认可。

但是,作为家长,我们都没有接受如何做家长的专业培训,不仅是和老师相处的问题,还有如何与自己的孩子和家人相处,常常表现得很“任性”。
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家长支持老师,
就是支持自己孩子的成长

我是一个企业经营者,对下属要求严格,过去我经常对下属严厉斥责,效果并不好。后来发现多认可多鼓励,不仅其他人工作积极性高、业绩好,而且自己的心情也好。




孩子上学后,我给自己定的规矩就是永远不在孩子面前讲老师的不是,对老师的工作积极支持配合。这样,孩子对老师言听计从,一路走来,自己反而省心不少。

细想一下,自己孩子的成长如果看成是一个企业的话,做父母的才是真正的老板,是亏是赚最后你都得兜着,老师充其量是职业经理人或者中层领导,随时可以拍拍屁股走人。把职业经理人“忽悠”好,才是老板的真本事。更何况,老师这样的“职业经理人”,家长还没有什么选择和处分权呢!

这样说,并不是说我们做家长的服输认栽,对老师要谨小慎微。更主要的是,家长就是孩子的榜样,与他人特别是与老师相处的时候,多支持多包容,这就是在教自己的孩子如何为人处世,这也是孩子未来的立身之本。

家长和老师的相遇,就是爱和信任的相遇。

家长支持老师,就是支持自己孩子的成长。让老师满怀激情地投入到对自己孩子的教育,要靠老师自身的职业素养和修炼,做家长的更是要提升境界,积极作为。
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